Кызмат оруну / Место работы
Ош ш. / г. Ош
Вакансия
Кредиттик адис / Кредитный специалист
Бөлүм/Отдел/Департамент
Бизнести өнүктүрүү бөлүмү / Отдел по развитию бизнеса
Талаптар / Требования
Жогорку, орто кесиптпик (атайын) билим;
Насыялоо чөйрөсүндөгү иштөө тажрыйбасы: – адис үчүн тажрыйба милдеттүү эмес, бирок артыкчылык катары саналат;
Аналитикалык жөндөмдөр, димилгелик, жоопкерчилик, ак ниеттүүлүк, командада иштөө жөндөмү.
Высшее, среднее профессиональное (специальное) образование;
Опыт работы в области кредитования: - для специалиста опыт не обязателен, но является преимуществом;
Аналитические способности, инициативность, ответственность, порядочность, умение работать в команде.
Өзгөчө талаптар/ пикирлер / Особые требования / примечания Иштөө тажрыйбасыз болсо да мүмкүн / Возможно без опыта работы
Милдеттер / Обязанности
Потенциалдуу кардарларды чакыруу жана тандоо;
Консультациялоо, кардарларды каржылоо үчүн заявкаларды, керектүү документтерди кабыл алуу;
Кардардын бизнесинин (башка кирешесинин)каржы анализин өткөрүү;
Кредиттикпортфельди,эсеп-кысапты ж.б.мониторинг.
Привлечение и отбор потенциальных клиентов;
Консультирование, прием заявок и необходимых документов на финансирование клиентов;
Проведение финансового анализа бизнеса (иных доходов) клиента;
Мониторинг кредитного портфеля, отчетность и т.д.
Вакансиянын мөөнөтү / Срок действия вакансии
Кызматкерди кабыл алганча / До принятия сотрудника
Байланыш адамы жана башка байланыш берилмелери / Контактное лицо, и отдельные конт. данные
Сураныч, сүрөтү тиркелген “кредиттик адис Ош ш.” деген белгиси болгон резюмени Персонал менен иштөө бөлүмүнүн почтасына: [email protected] жөнөтүнүз
Резюме англис жана орус тилинде кабыл алынат.
Позициясы белгиленбеген резюмелер акыркы кезекте каралат
Резюме с прикрепленной фотографией, с пометкой «Кредитный специалист г. Ош», просьба высылать в отдел по работе с персоналом на почту: [email protected]
Резюме принимаются на английском и русском языках.
Резюме без указания позиции рассматриваются в последнюю очередь
KICBде карьера
