Зарплатный проект в KICB
Упрощает процедуру выдачи заработной платы сотрудникам
Повышает конфиденциальность информации о суммах заработной платы сотрудников
Банк предоставляет своим клиентам удаленный доступ к своему счету через Интернет
Преимущества использования Зарплатного проекта KICB
Для компании
-
Выдавайте заработную плату легко
Начисление заработной платы сотрудникам осуществляется непосредственно на их карточные счета VISA, MASTERCARD, ЭЛКАРТ/UNIONPAY, ЭЛКАРТ.
-
Удаленный доступ 24/7
Доступ и управление счетами через Интернет.
-
Бесплатная «Выписка Онлайн»
Для просмотра счетов в режиме 24/7.
-
Выпуск и перевыпуск карт БЕСПЛАТНО
Для сотрудников организации по истечению срока действия карт.
-
Снижение расходов компании
На расчетно-кассовые операции. Освобождение сотрудников, задействованных в выдаче заработной платы наличными.
-
Безопасность
Исчезают риски хранения и транспортировки наличных. Конфиденциальность информации о суммах заработной платы сотрудников.
-
Преимущества Зарплатного проекта для сотрудников
-
Своевременная выплата заработной платы. Отсутствие очередей.
-
Обналичивание в сомах и в долларах США. Широкая сеть круглосуточных банкоматов.
-
Средства на картах не нужно декларировать при поездках за границу. Автоматическая конвертация валюты. Карты с валютой счета Доллар США и Евро.
-
Безопасность. В случае кражи или утери карты она будет заблокирована по Вашему звонку и денежные средства на карт-счете будут сохранены.
-
Кредит «Пять зарплат» без залога.
-
Особые условия для участников зарплатных проектов.
-
Схема реализации Зарплатного проекта
-
Банк подписывает c Компанией договор по выплате заработной платы, компания передает заявление на вступление в ЗП проект и предоставляет реестр сотрудников.
-
Для проведения взаиморасчетов, Банк открывает расчетный счет на имя компании. Для этого, компания предоставляет Банку документы, необходимые для открытия счета.
-
Сотрудники Компании готовят для Банка заявление, копию паспорта и согласие на сбор и проверку данных в ГРС (в случае если паспорт нового образца). Весь пакет документов от всех сотрудников Компании передается Банку.
-
Банк выпускает карты сотрудникам Компании и передает карты по доверенности уполномоченному сотруднику Компании или непосредственно сотрудникам.
-
Также Банк предоставляет Компании ведомость сотрудников Компании с указанием номеров карточных счетов.
-
Компания предоставляет ведомость заработной платы, подписанную и заверенную печатью компании, а так же дублирует в электронной версии уполномоченному сотруднику Банка.
-
Банк, согласно ведомости, зачисляет заработную плату на карточные счета сотрудников.
Заявка на зарплатный проект
Вам также может быть интересно
Новости
-
KICB стал партнером международного форума Central Asia Startup Cup (CASC)
В Бишкеке состоялся международный форум CASC Forum 2025, организованный Accelerate Prosperity – глобальной инициативой Организации Ага Хана по развитию (AKDN) в Центральной и Южной Азии, нацеленной на стимулирование малого и растущего бизнеса. Central Asia Startup Cup (CASC) – первый в Кыргызстане международный форум для стартап-экосистемы Центральной Азии.
-
Относительно работы подразделений KICB в праздничные дни в мае 2025 года
В связи с предстоящими праздничными днями в мае 2025 года, подразделения Банка не будут работать с 01 по 09 мая 2025 года, кроме следующих подразделений, которые будут работать в обычном режиме:
-
KICB поддерживает участие женщин в цифровой экономике
Кыргызский Инвестиционно-Кредитный Банк (KICB) выступил партнёром форума «Цифровые навыки для всех. Новые лица», который состоялся 20 апреля в Бишкеке. Мероприятие было организовано Общественным благотворительным фондом «Кыргыз Техновумен» при поддержке Министерства цифрового развития и инновационных технологий Кыргызской Республики и приурочено к Международному дню «Девушки в ИКТ», учреждённому Международным союзом электросвязи (ITU).