Зарплатный проект в KICB
Упрощает процедуру выдачи заработной платы сотрудникам
Повышает конфиденциальность информации о суммах заработной платы сотрудников
Банк предоставляет своим клиентам удаленный доступ к своему счету через Интернет
Преимущества использования Зарплатного проекта KICB
Для компании
-
Выдавайте заработную плату легко
Начисление заработной платы сотрудникам осуществляется непосредственно на их карточные счета VISA, MASTERCARD, ЭЛКАРТ/UNIONPAY, ЭЛКАРТ.
-
Удаленный доступ 24/7
Доступ и управление счетами через Интернет.
-
Бесплатная «Выписка Онлайн»
Для просмотра счетов в режиме 24/7.
-
Выпуск и перевыпуск карт БЕСПЛАТНО
Для сотрудников организации по истечению срока действия карт.
-
Снижение расходов компании
На расчетно-кассовые операции. Освобождение сотрудников, задействованных в выдаче заработной платы наличными.
-
Безопасность
Исчезают риски хранения и транспортировки наличных. Конфиденциальность информации о суммах заработной платы сотрудников.
-
Преимущества Зарплатного проекта для сотрудников
-
Своевременная выплата заработной платы. Отсутствие очередей.
-
Обналичивание в сомах и в долларах США. Широкая сеть круглосуточных банкоматов.
-
Средства на картах не нужно декларировать при поездках за границу. Автоматическая конвертация валюты. Карты с валютой счета Доллар США и Евро.
-
Безопасность. В случае кражи или утери карты она будет заблокирована по Вашему звонку и денежные средства на карт-счете будут сохранены.
-
Кредит «Пять зарплат» без залога.
-
Особые условия для участников зарплатных проектов.
-
Схема реализации Зарплатного проекта
-
Банк подписывает c Компанией договор по выплате заработной платы, компания передает заявление на вступление в ЗП проект и предоставляет реестр сотрудников.
-
Для проведения взаиморасчетов, Банк открывает расчетный счет на имя компании. Для этого, компания предоставляет Банку документы, необходимые для открытия счета.
-
Сотрудники Компании готовят для Банка заявление, копию паспорта и согласие на сбор и проверку данных в ГРС (в случае если паспорт нового образца). Весь пакет документов от всех сотрудников Компании передается Банку.
-
Банк выпускает карты сотрудникам Компании и передает карты по доверенности уполномоченному сотруднику Компании или непосредственно сотрудникам.
-
Также Банк предоставляет Компании ведомость сотрудников Компании с указанием номеров карточных счетов.
-
Компания предоставляет ведомость заработной платы, подписанную и заверенную печатью компании, а так же дублирует в электронной версии уполномоченному сотруднику Банка.
-
Банк, согласно ведомости, зачисляет заработную плату на карточные счета сотрудников.
Заявка на зарплатный проект
Вам также может быть интересно
Новости
-
KICB поддерживает женщин-предпринимательниц
В этом году празднуется 100-летие женского движения в Кыргызстане. Женщины всегда играли ключевую роль в образовательном, культурном и экономическом развитии страны. На сегодняшний день женщины демонстрируют высокую активность в предпринимательстве, создают рабочие места, внедряют инновации, укрепляя экономику Кыргызстана
-
KICB высадил более 1800 саженцев с партнерами!
В рамках ежегодной экологической инициативы «Green Foundation» KICB совместно с Фондом «Инициатива Розы Отунбаевой» и Организацией Ага Хана по развитию провел грандиозное мероприятие - посадку деревьев и кустарников на территории 12 образовательных учреждений в городе Бишкек и Чуйской области: СОШ №25, СОШ №40, ДОО №21, ДОО №24, ДОО №29, ДОО №27, Школа-гимназия №1 им. Ч. Айтматова, Школа №3, Чуйская школа интернат, Кенбулунская школы им. Лайлиева, СОШ им. К. Табалдинова, СОШ им. Ленина в селе Гидростроитель.
-
Изменение оферты с 14.04.2025 г.
Настоящим, ЗАО «Кыргызский Инвестиционно-Кредитный Банк» информирует о том, что с 14.04.2025 года условия Публичной оферты на заключение договора на открытие и ведение банковского счёта в национальной и иностранной валютах будут обновлены.